北海道開発局のHPで「社会保険加入促進宣言企業」として公表されました。

弊社は北海道建設業社会保険加入推進地域会議が推進している、「担い手の確保に向けた環境整備の一環としての技能労働者の処遇向上、そして、公平な競争環境の整備を目的とした、社会保険加入対策」に賛同して、「社会保険加入促進宣言」を行っていましたが、今回この宣言が認められ北海道開発局のHPで紹介されました。

 

弊社は、社会保険加入に積極的に取り組む事を目的として次に記する北海道建設業社会保険加入推進地域会議において採択された「社会保険加入を進めるにあたって守るべき行動基準」を遵守し、社会保険加入促進を宣言します。

「社会保険加入を進めるにあたって守るべき行動基準」

元請企業
1.工事を受注する際には施工に携わる作業員に係る法定福利費を適切に考慮し、ダンピング
  受注をしないこと
2.下請企業を選定する際には、法令上求められる適切な保険に加入していることを確認する
  こと
3.施工する現場に携わる下請企業に対し、作業員を法令上求められる適切な保険に加入させ
  ることを求め、作業員が適切な保険に加入していることを確認すること
4.下請企業に対し、社会保険関係法令に関する正しい知識の普及に努め、下請指導ガイドラ  インに基づいた指導を行うこと
5.下請企業に対し、法定福利費を内訳明示した見積書の活用を促し、法定福利費相当額を適
  切に見込んだ金額で契約すること

下請企業
6.工事を受注する際には必要な法定福利費の額を適切に積算して法定福利費を内訳明示した
  見積書を提出し、ダンピング受注をしないこと
7.労働者である社員と請負関係にある者を明確に区分し、雇用する社員については、 法令
  に従って必要な保険に加入させること
8.(再下請に出す場合)下請企業を選定する際には、法令上求められる適切な保険に 加入
  していることを確認すること
9.(再下請に出す場合)下請企業に対し、作業員を法令上求められる適切な保険に加 入さ
  せることを求めること
10.(再下請に出す場合)下請企業に対し、社会保険関係法令に関する正しい知識の普及に努
  め、下請指導ガイドラインに基づいた指導を行うこと
11.(再下請に出す場合)下請企業に対し、法定福利費を内訳明示した見積書の活用を促し、
  法定福利費相当額を適切に見込んだ金額で契約すること

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2018年05月08日