ダイバーシティ

当社は、女性の活躍や、各々環境や、考え方価値観が違う人たちが互いに融合していく事で、大きな力となって、企業として社会の中で貢献できると考えています。その為には、社内に多様な人財が不可欠だと考えています。

北海道なでしこ応援企業
当社は、「女性の元気応援メッセージ」の趣旨を踏まえ、女性の活躍促進に向けて取り組んでまいります。
当社の女性の能力発揮や職域拡大、さらに子育て支援についての取組が、女性の職業生活における活躍を推進する「北海道なでしこ応援企業」として北海道から認定されています。

自主宣言
技術職の女性を現在の1名から2名に増員することを目指します。
現場においては、職場環境を整備し、女性技術者の雇用と定着を
目指します。
20代の女性に限らず、30代、40代、50代といつたそれぞれの女性
が意欲を持ち長く安心して働いていける職場づくりを今後も進めて
まいります。

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北海道あったかファミリー応援企業
当社が取り組んでいる「育児や介護などと仕事の両立できる制度
など男女が共に働きやすい職場環境づくり」の自主的な取組みに
ついて北海道から「北海道あったかファミリー応援企業」として、
認定て登録を受けています。

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障がい者就労支援企業
当社は、障害のある人が障害のない人と同様、その能力と適性に応じた
雇用の場に就き、地域で自立した生活を可能とする雇用を目指しています。
この取組が、北海道から障害者の就労支援に積極的に取り組む企業として
「障がい者就労支援企業」として、知事の認証を受けています。





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